La tecnologia consente forme nuove di violenza, come l’undressing: “spogliare” le fotografie mettendole a nudo. Servono regole per far rispettare i diritti
"NCWIT works to correct the imbalance of gender diversity in technology and computing because gender diversity positively correlates with a larger workforce, better innovation, and increased business performance."
The Ada Initiative is a non-profit organization supporting women in open technology and culture. We educate people of all genders on how to support women in open tech/culture through teaching workshops, writing policies, guides, and editorials, and speaking.
GenderStats through the World Bank is "a compilation of data on key gender topics from national statistics agencies, United Nations databases, and World Bank-conducted or funded surveys. Continuously updated."
"Women Working, 1800 - 1930 focuses on women's role in the United States economy and provides access to digitized historical, manuscript, and image resources selected from Harvard University's library and museum collections."
Das angeblich starke Geschlecht fühlt sich nach einer Umfrage zunehmend unsicher Viele Männer sind geplagt von Unsicherheit und von Ängsten, besonders in der Arbeit und wenn Frauen zugegen sind. Das Selbstvertrauen ist, wenn es jemals anders war, wackelig. Ist der Macho, was viele vermuten, nur der Versuch, die männliche Unsicherheit zu überspielen?
Der nächste Equal Pay Day findet am 20. März 2009 statt. BPW ruft für den Equal Pay Day 2009 zu einem großen Aktionsbündnis auf. Nur wenn wir etwas in den Köpfen der Menschen bewegen, wird sich die Lohndifferenz schließen. Ein großes Dankeschön an alle, die den ersten Equal Pay Day ermöglichten. Wir freuen uns bereits jetzt auf den
Geht es in Ihrer Region „gender-gerecht“ zu? Haben Sie als Frau oder Mann die gleichen Chancen in Ausbildung, Beruf oder politischen Ämtern wie Männer oder Frauen? Sie achten in Ihrer Politik auf die Grundsätze des Gender Mainstreaming. Dafür benötigen Sie regionale Informationen.
www.gendercc.net is our response to the growing public attention to climate change, and the increasing need for information about women’s perspectives and gender aspects in climate change policies and measures. The web site is based on the knowledge av
J. Yoder. Journal of Social Issues, 57 (4):
815-828(Winter 2001)Strategies for enhancing women's leadership must recognize that leadership is gendered and occurs within gendered context..
A. Fels. Harvard business review, 82 (4):
50-60(April 2004)Women's gender identities and contemporary social norms act as hidden barriers to career achievement; advice on fostering ambition and overcoming these barriers is presented..