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@inbook{Kuhlmann2008a, abstract = {Kompetenzmanagement ist eine Managementdisziplin, mit der die Kompetenzen im Unternehmen aktiv gesteuert werden können. Ziel ist es, die Potenziale der Unternehmen im Bereich der Mitarbeiterkompetenzen effektiv zu nutzen und zielorientiert zu entwickeln.ö}, added-at = {2010-06-28T10:54:18.000+0200}, address = {Berlin, Heidelberg}, author = {Kuhlmann, Annette and Sauter, Werner}, biburl = {https://www.bibsonomy.org/bibtex/2a6b652fe09bdce0d03afe3075388e5c1/trude}, booktitle = {Innovative Lernsysteme}, chapter = 4, doi = {10.1007/978-3-540-77831-8\_4}, interhash = {6ec39cc33fd3cbc95e659d6cf4bd7f87}, intrahash = {a6b652fe09bdce0d03afe3075388e5c1}, isbn = {978-3-540-77830-1}, issn = {1439-3107}, keywords = {2008 _todo competence management}, mendeley-tags = {\_todo}, pages = {61--70}, publisher = {Springer Berlin Heidelberg}, series = {X.media.press}, timestamp = {2010-06-28T10:54:18.000+0200}, title = {Kompetenzmanagement}, url = {http://www.springerlink.com/content/u35m055754441903}, year = 2008 }