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@article{hagelueken2019zalando, abstract = {Zalando-Mitarbeiter sind angehalten, über das Personalsystem "Zonar" die Leistung und das Verhalten ihrer Kollegen zu bewerten. Angestellte klagen über enorme Überwachung und infolgedessen über hohen Leistungsdruck und Stress. Zalando hingegen hält das Bewertungssystem für einen Fortschritt. }, added-at = {2019-11-20T11:45:45.000+0100}, author = {Hagelüken, Alexander and Kläsgen, Michael}, biburl = {https://www.bibsonomy.org/bibtex/2047eac2ae07a2b04ca8f658568930c3f/meneteqel}, day = 19, interhash = {fe2d2b8037f4f60781671cb58de614b9}, intrahash = {047eac2ae07a2b04ca8f658568930c3f}, journal = {Süddeutsche Zeitung}, keywords = {Digitalisierung Leistungskontrolle Ratings Zalando Zonar algorithmic_management hbs-2018-907-2 Überwachung}, language = {ger}, month = nov, timestamp = {2019-11-20T11:54:36.000+0100}, title = {So überwacht Zalando seine Mitarbeiter}, url = {https://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/zalando-ueberwachung-zonar-1.4688431}, year = 2019 }