%0 Book Section %1 simon2022digitalisierung %A Simon, Hendrik %A Heiland, Heiner %A Brinkmann, Ulrich %A Paulitz, Tanja %B Organisationen in Zeiten der Digitalisierung %C Wiesbaden %D 2022 %E Onnen, Corinna %E Stein-Redent, Rita %E Blättel-Mink, Birgit %E Noack, Torsten %E Opielka, Michael %E Späte, Katrin %I Springer VS %K Arbeitsbeziehungen Digitalisierung Großunternehmen Mikropolitik Teilnehmende_Beobachtung hbs-2017-451-2 %P 83-100 %R 10.1007/978-3-658-36514-1_5 %T Digitalisierung von unten? Multiple Digitalisierungspfade in Großunternehmen %U https://link.springer.com/chapter/10.1007/978-3-658-36514-1_5 %X Der Beitrag konturiert betriebliche Digitalisierung als komplexes soziales Interaktions- und Diskursfeld. Er verweist dafür anhand theoretischer Überlegungen und empirischer Forschung auf multiple Digitalisierungspfade im Großbetrieb „von oben“ und „von unten“: Anders als häufig angenommen, diffundiert Digitalisierung in Unternehmen nicht entlang der formalen Hierarchie von oben nach unten. Vielmehr bestehen in Großbetrieben mit gewachsenen Mitbestimmungsstrukturen kreative Handlungsräume für Bottom-Up-Widerstand im Top-Down-Prozess. Entgegen technikdeterministischer Perspektiven „von oben“ sind daher informelle (Diskurs-)Praktiken verschiedener Beschäftigtengruppen in der betrieblichen Digitalisierung in den Fokus zu nehmen. Illustriert wird dies anhand von Interviews und Ethnographie in verschiedenen Großunternehmen. %@ 978-3-658-36513-4

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